No todo se trata tan solo de tecnología
Detrás de cada acción en una plataforma digital existe una persona, por esto debe de ser ella el centro en una implementación.
Evita la Apatía Digital en tus colaboradores
Motiva el uso de las herramientas digitales en tu empresa
Antes
Si estás por implementar una aplicación, podrás trabajar la resistencia al cambio de tus colaboradores.
Durante
En caso de que tu equipo ya está utilizando su nueva plataforma pero no pueden integrarla en su día a día.
Después
Cuando tienes una herramienta implementada, pero no se está utilizando como se esperaba.
OBJETIVO
Aumenta las interacciones a través de las plataformas digitales de tu organización
Logra una mejor adopción tecnológica y lleva al siguiente nivel tu estrategia de transformación digital provocando un cambio en el modo en que interactúan entre todos.
FÓRMULA
Elimina la mentalidad de papel entre las personas que integran tu empresa
Disminuye la rigidez al cambio y el miedo tecnológico para provocar una mejor adopción de recursos digitales y potenciar el aprovechamiento de estos.
¡La tecnología solo funciona si te hace sentir capaz de lograr más!
Fomenta una mentalidad digital en tu equipo
Elimina los vicios que tu equipo pudiera tener en cuanto a organización, comunicación, coordinación, productividad y más, que se ven reflejados en el manera en que utilizan la tecnología.
¡Escríbenos!
Te apoyaremos para crear un programa de capacitación para motivar e incentivar el uso de herramientas digitales.
Algunas organizaciones que han probado nuestro método
Logra generar una mentalidad digital
- Mejora adaptación y preparación para el cambio.
- Motiva para utilizar la herramienta digital.
- Trabaja la incertidumbre previa a una nueva plataforma.
- Concientiza del beneficio de su uso.
- Trabaja las resistencias de los usuarios a su utilización.
- Promueve una cultura digital en la organización.
CARLOS BOORJA
Instructor | Conferencista
Soy un apasionado de la tecnología, pero no solo de los gadgets y las plataformas, sino de lo que las personas podemos hacer con ella, me encanta buscar la forma de utilizarla para mejorar las interacciones entre los integrantes de un equipo y que con esto logren desarrollar un lenguaje en común para involucrarse más y mejor.
Cuento con más de 10 años de experiencia en la creación e impartición de conferencias y entrenamientos para el desarrollo del potencial. Ayudo a activar empresas con planes y programas de formación, impulsando a los equipos de trabajo para mejorar su performance y llevarlos a lograr sus objetivos.