¿Algo no va bien con tu equipo de trabajo?
Deja atrás la lejanía que surge por la rutina de las actividades del día a día.
Existen muchas cosas que se pueden ignorar, pero nunca se podrán dejar pasar por alto la falta de unión y la ausencia de relaciones interpersonales.
Mejora la forma en la que se desempeña tu equipo
Aumenta el nivel de rendimiento de tu grupo de trabajo, optimizando la manera en la que se relacionan e impulsando una actitud de colaboración entre los miembros que lo integran.
Recobra la Sincronía Colaborativa
Potencia las interacciones entre tus colaboradores con dinámicas para fomentar el trabajo en equipo.
01
Recupera el ritmo
Combina las habilidades y destrezas para alcanzar los objetivos y el fortalecimiento de la integración.
02
Mejora el flujo
Propicia que las cosas vayan sucediendo justo al momento en el que deben de suceder y con las habilidades necesarias.
03
Aumenta la efectividad
Logra que tu equipo concrete sus tareas y proyectos en el tiempo designado con motivación de grupo.
Arma tu curso de integración con nuestras más de 50 píldoras formativas
Tenemos una metodología de formación apilable, esto significa que la capacitación se puede adaptar completamente a los objetivos que deseas lograr y al tamaño y forma de trabajar de tu equipo.
¡Escríbenos!
Te ayudaremos a que juntos personalicemos tu formación con base en tus necesidades y las metas que deseas alcanzar.
Algunas organizaciones que han probado nuestro método
¿Aún no sabes por dónde comenzar?
Descubre las señales que tu equipo presenta, para comprender un poco más las necesidades que tienen para lograr llegar a sus objetivos.
Es la comunicación que tienen entre los miembros.
¿Qué tanto platican entre ellos?
Lo puedes identificar a partir del volumen de mensajes que se envían.
Es el grado de esfuerzo que invierten para cumplir los cometidos.
¿Qué tan comprometidos están con la empresa?
Lo puedes identificar con el cumplimiento de horarios que tienen.
Es la confianza que existe entre los integrantes.
¿Qué tanta ayuda se brindad los unos a los otros?
Lo puedes identificar con los proyectos y archivos compartidos que trabajan.
Es la administración del tiempo y los recursos que se tienen.
¿Qué tanta consideración existe hacia lo que se les brinda?
Lo puedes identificar con el tiempo de retraso para las entregas.
Es la consistencia de resultados que obtiene tu grupo.
¿Qué tantas consistencia tienen sus resultados?
Lo puedes identificar con la frecuencia en la que llegan a las metas.
Es la iniciativa que tienen los colaboradores.
¿Qué tanta cantidad de cosas nuevas generan?
Lo puedes identificar con el grado de aportes que generan los integrantes.
Es la unión entre las personas del equipo.
¿Qué tanto lenguaje en común tienen?
La cantidad de interacciones que tienen entre los colaboradores.
Es la capacidad de realización del grupo.
¿Qué tanto logran las personas?
La puedes identificar a partir de la suma de tareas que realizan.
Es la eficiencia al realizar tareas y proyectos.
¿Qué tanta efectividad tienen en el día a día?
La puedes identificar con la proporción de tiempo que se utiliza para realizar sus tareas.
Para alinear al equipo hacia un mismo propósito, hay que homologar su ritmo de trabajo, mejorando su agilidad emocional.
EDTECH
Llevamos tu evento de team building a otro nivel con lo más actual para las actividades de integración.
Además de las técnicas tradicionales, contamos con una variedad de medios y herramientas tecnológicas para llevar a cabo las dinámicas de trabajo con tu equipo que te sorprenderán, desde elementos digitales y otros artilugios físicos, hasta entornos de realidad virtual y aumentada en los que tú y tus colaboradores interactuarán para tener una experiencia de formación memorable que favorecerá la manera en la que se relacionan.
CARLOS BOORJA
Instructor | Conferencista
Soy un apasionado de la tecnología, pero no solo de los gadgets y las plataformas, sino de lo que las personas podemos hacer con ella, me encanta buscar la forma de utilizarla para mejorar las interacciones entre los integrantes de un equipo y que con esto logren desarrollar un lenguaje en común para involucrarse más y mejor.
Cuento con más de 10 años de experiencia en la creación e impartición de conferencias y entrenamientos para el desarrollo del potencial. Ayudo a activar empresas con planes y programas de formación, impulsando a los equipos de trabajo para mejorar su performance y llevarlos a lograr sus objetivos.
Casos de Éxito
Esto es lo que algunos clientes dicen de nosotros.
Demuestran un gran empuje con el equipo, lo que incentivó a los participantes a alcanzar sus metas. Tienen gran capacidad creativa y aseguran la calidad e innovación en su trabajo.
Gabriela Goyri - Desarrollo Estudiantil
El curso impartido superó las expectativas, se obtuvo una excelente retroalimentación por parte de los asistentes debido a que nos llevó de una manera interactiva y dinámica que Incita a la participación.
Alejandro Moran - Director de Operaciones
Grupo LSA de Occidente